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孙女士/大连市中山区

发表时间:2018-01-08 20:15

我在人力资源部是负责招聘和面试工作的,也相应负责一些岗内的新人培训。但在给新人入职培训的时候,同事们普遍反映我在台上说话声音小,没气场,枯燥没感染力,所以我走进了金领口才的课堂。课上的开场引题和破冰互动法让我深受启发,赶紧应用到自己的培训中。现在我的培训能力终于得到了领导和同事的认可,感谢金领带给我的改变!

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